Notre Index
Égalité Professionnelle
LACMÉ est engagée depuis de nombreuses années pour l'égalité Femmes - Hommes.
Nous poursuivons notre politique pour améliorer notre index Égalité Professionnelle et avons obtenu pour l’année 2024 la note globale de 88/100, c’est un point de plus qu’en 2023.
- Le détail par indicateur :
- Indicateur écart de rémunérations : 38 /40
- Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35 /35
- Indicateur retour de congés maternité : 15 /15
- Indicateur hautes rémunérations : 0 /10
