Notre Index
Égalité Professionnelle
LACMÉ est engagée depuis de nombreuses années pour l'égalité Hommes - Femmes.
Nous poursuivons notre politique pour améliorer notre index Egalité Professionnelle pour obtenir en 2023 la note globale de 87/100.
- Le détail par indicateur :
- Indicateur écart de rémunérations : 39 /40
- Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35 /35
- Indicateur retour de congés maternité : non calculable
- Indicateur hautes rémunérations : 0 /10
